Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér softvérového inžinierstva
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra softvérového inžinierstva, ktorý bude viesť náš tím vývojárov a zabezpečovať efektívne riadenie softvérových projektov. Táto pozícia je kľúčová pre úspešné dodanie kvalitných softvérových riešení včas a v súlade s požiadavkami klientov. Manažér softvérového inžinierstva bude úzko spolupracovať s produktovými manažérmi, architektmi a ďalšími zainteresovanými stranami, aby zabezpečil hladký priebeh vývoja a implementácie softvéru.
Medzi hlavné úlohy patrí plánovanie a koordinácia vývojových aktivít, vedenie tímu vývojárov, hodnotenie výkonu, mentoring a podpora profesionálneho rastu členov tímu. Kandidát by mal mať silné technické zázemie, skúsenosti s agilnými metodikami a výborné komunikačné schopnosti. Očakávame schopnosť riešiť problémy, prijímať rozhodnutia na základe dát a viesť tím k dosahovaniu cieľov.
Ideálny kandidát má skúsenosti s vývojom softvéru, znalosť moderných technológií a nástrojov, ako aj schopnosť efektívne riadiť viacero projektov súčasne. Dôležitá je aj schopnosť vytvárať pozitívne pracovné prostredie, podporovať spoluprácu a inovácie.
Ak máte vášeň pre technológie, skúsenosti s vedením tímov a túžbu podieľať sa na vývoji inovatívnych riešení, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a motivácia tímu softvérových inžinierov
- Plánovanie a koordinácia vývojových projektov
- Zabezpečenie dodržiavania termínov a kvality
- Spolupráca s produktovými manažérmi a architektmi
- Zavádzanie a optimalizácia vývojových procesov
- Mentoring a podpora profesionálneho rastu tímu
- Hodnotenie výkonu a poskytovanie spätnej väzby
- Riešenie technických problémov a eskalácií
- Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a kvalitatívnych štandardov
- Podpora inovácií a zlepšovania technológií
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti informatiky alebo príbuzného odboru
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti softvérového vývoja
- Aspoň 2 roky skúseností s vedením tímu
- Znalosť agilných metodík (Scrum, Kanban)
- Skúsenosti s modernými technológiami a vývojovými nástrojmi
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Zodpovednosť a orientácia na výsledky
- Skúsenosti s riadením viacerých projektov súčasne
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením softvérového tímu?
- Aké metodiky vývoja softvéru ste používali?
- Ako riešite konflikty v tíme?
- Aké technológie a nástroje najčastejšie používate?
- Ako zabezpečujete kvalitu softvéru počas vývoja?
- Ako pristupujete k hodnoteniu výkonu členov tímu?
- Aké sú vaše skúsenosti s agilným vývojom?
- Ako zvládate tlak na dodržiavanie termínov?
- Ako podporujete profesionálny rast svojho tímu?
- Aké boli vaše najväčšie úspechy ako manažér?
